「事業の成功は、如何に良き仲間を自陣営に迎えられるかどうか」

経営には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の４つが大切だと言われていますが、私はその中でも「ヒト」が最も重要であると考えています。
なぜなら「モノ」を作るのも、売上「カネ」を生み出すのも、情報を活用するのもすべて「ヒト」の力によるものだからです。

つまり、優秀な仲間（ヒト）がいれば、他の様々な課題は自然と解決しやすくなるということです。

そんな仲間に⾧く働いてもらうには、給与や勤怠管理、評価制度、就業規則や社内ルール、社会保険等の労働環境をきちんと整えることは欠かせません。
経営者と従業員がどちらも納得し合える”win-win”の関係を築くことが理想的な職場のかたちなのです。

当事務所では、そんな理想的な関係作りを全力でサポートいたします。

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矢川社労士事務所
社会保険労務士
矢川　喬平